Више од 4.600 незапослених младих до 30 година прошло је кроз пилот пројекат „Гаранција за младе“, од којих је близу 89% на тај начин дошло до запослења. Пројекат се реализује у филијалама Националне службе за запошљавање у Нишу, Сремској Митровици и Крушевцу.
На Регионалној конференцији „Гаранција за младе“, одржаној у Нишу, министарка Милица Ђурђевић Стаменковски истакла је да се Нишавски округ показао као најуспешнији у реализацији програма.
„Верујем да запошљавање младих није само економско питање — то је питање напретка друштва. Када младима отворите врата, отварају се нови хоризонти. Сваки пут када им пружите прилику, схватите да су били спремни много пре тога“, казао је Лука Гашевић, заменик градоначелника Ниша.
„‘Гаранција за младе’ се у Србији реализује као пилот пројекат од прошле године. Сваке године Министарство у овај програм улаже 200 милиона динара. До сада се пилот програм спроводи у Нишавском, Сремском и Расинском округу, а од 2027. године биће примењиван у целој Србији. Од 17.000 младих у сва три округа који су се пријавили, 10.000 је било из Нишавског округа“, казала је Милица Ђурђевић Стаменковски, министарка за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
Основни циљ програма „Гаранција за младе“ је да се омогући што лакши и бржи прелазак младих из система образовања на тржиште рада, као и да се обезбеди њихова пуна интеграција кроз запослење, обуку или радну праксу.
О ПРОЈЕКТУ
Са пилотирањем Гаранције за младе започело се 2024. године на територији три филијале Националне службе за запошљавање: Ниш, Крушевац и Сремска Митровица, односно на територији три округа Нишавски, Расински и Сремски, који обухватају 20 јединица локалних самоуправа.
Од почетка спровођења Плана имплементације Гаранције за младе за период 2023.- 2026. године започело се са изменама нормативног оквира, јачањем капацитета надлежних органа и партнера на националном и локалном нивоу.
У области образовања у септембру 2023. године усвојени су Закон о изменама и допунама Закона о Националном оквиру квалификација Републике Србије (НОКС) и Закон о изменама и допунама Закона о дуалном образовању. Један од препознатих изазова јесте недовољан број ЈПОА (јавно признатих организатора активности образовања одраслих) као и програма обуке (чији исходи треба да воде до делимичне или пуне квалификације), што је директно повезано са могућношћу обезбеђивања квалитетне понуде образовања и обуке.
У циљу правног уређења и формализовања области Националне стандардне класификације занимања (НСКЗ) и успостављања стабилног институционалног оквира ова област уредиће се посебним Законом о Националној стандардној класификацији занимања. Планирани рок за израду Нацрта закона о НСКЗ је други квартал 2026 године.
Активности досезања до NEET младих су започеле почетком 2025. године, изабрана је организација цивилног друштва, која спроводи активности досезања на организован начин у складу са развијеним Моделом за досезање и активацију NEET младих који се налазе ван система.
Фаза припреме подразумева институционалну припрему за спровођење програма Гаранција за младе, али и припрему младих за прихватање квалитетне понуде.
У Националној служби за запошљавање запослено је седам саветника за запошљавање који пружају подршку младима у пилот филијалама.
Обезбеђена су додатна финансијска средства из буџета РС за реализацију Гаранције за младе у износу од 200 милиона динара. Поред средстава буџета Републике Србије, програм се финансира и из средстава Националне службе за запошљавање, локалних самоуправа, ИПА фондова и донаторских пројеката.
Најважнија фаза ГзМ је понуда која младима треба да обезбеди: запошљавање, образовање/обуку или радну праксу и која треба да буде квалитетна и усклађена са правилима успостављеним на нивоу Европске уније.
Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у обавези је да до краја 2026. године изради нов документ јавне политике за област запошљавања за период 2027-2032. године са пратећим акционим планом, Закон о радној пракси и План имплементације Гаранције за младе за период од 2027. до 2029. године. Доношењем Закона о радној пракси обезбедиће се квалитетна понуда за радну праксу у оквиру програма Гаранција за младе.
