ТРУДНОЋОМ ДО ПОСЛА

У оквиру пројекта ''Трудноћом до посла'' у Нишу је запошљено 150 трудница чија се примања финансирају из градског буџета.

Овај пројекат, јединствен у Србији, реализује се захваљујући доброј идеји Савета за пронаталитетну политику који је формиран на иницијативу градоначелника Ниша,први те врсте у земљи. Послодавци од Града добијају субвенције за плате и доприносе до отварања породиљског боловања, а по истеку боловања радница се враћа на посао. Ова акција је начин да будуће мајке које нису у радном односу остваре право на породиљско боловање, као и да се смањи отпор послодаваца према запошљавању трудница. По истеку породиљског боловања, послодавци су обавезни да мајке врате на посао. За плаћање субвенција послодавцима опредељена су средства у буџету града и износу од 9.000.000,00 динара на годишњем нивоу. Средства за те намене биће повећана уколико буде било потребно.

После потписивања уговора са првим послодавцима велики број заинтересованих пријавио се у намери да запосли трудницу. Циљ оваквих пројеката је да се кроз системске иницијативе поправи демографска слика града Ниша и целог региона.

За субвенционирано запошљавање месечно се закључује у просеку 20-ак Уговора, али пошто обавеза плаћања субвенција траје од момента заснивања радног односа са трудницом до њеног одласка на породиљско одсуство, месечно се умањују обавезе за плаћање за број трудница које су отишле на породиљско одсуство.

Председник Савета за пронаталитетну политику проф. др Јелена Војиновић позива послодавце да се укључе у акцију запошљавања трудница. Савет за пронаталитетну политику је, полазећи од финасијских могућности и приоритених потреба и специфичности Града Ниша, а имајући у виду поражавајуће демографске карактеристике, планирао активности које су у складу са предлозима конкретних мера предвиђених Стратегијом Владе РС за подстицање рађања.

С обзиром на специфичности градске популације становништва, у оквиру Савета формирани су специјализовани тимови који се баве специфичним проблемима и старосним групама, а то су Тим за породицу и подстицање рађања, Тим за прађење демографских података, Тим за едукацију младих, Тим за вантелесну оплодњу и здравствену бригу о деци и Тим за медијску кампању промоције рађања. Свој програм рада Савет је осмислио као групу конкретних мера које покушавају да сваком потенцијалном родитељу приђу лично и појединачно и помогну му у доношењу одлуке да постане родитељ или у реализацији предходно неостварене жеље.

Пројекат ''Трудноћом до посла'' једна је од најважнијих идеја Савета за пронаталитетну политику Града Ниша. Пројекат се реализује у сарадњи са Националном службом за запошљавање и послодавцима који желе да запосле жене које планирају или су у првом тромесечју трудноће.

Просторије Савета за пронаталитетну политику Града Ниша налазе се у ТПЦ Калча, локал 116, ламела Д на првом спрату. Брачни парови који планирају потомство, биће у прилици да у разговору са стручњацима добију савете или решења о конкретним проблемима због којих не могу да имају потомство, али и информације о запослењу у оквиру пројекта ''Трудноћом до посла'' сваког радног дана од 8 до 16 сати у просторијама Савета.

Број телефона Савета за пронаталитетну политику је 299-210.