ОБЕЛЕЖЕН ДАН НАЦИОНАЛНЕ СЛУЖБЕ ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ

image_pdfimage_print

Београд, 14. децембар, 2017.
У Клубу посланика у Београду Национална служба за запошљавање (НСЗ) свечано је обележила 96 година постојања и рада.

Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић подсетио је да је још давне 1921. године на овај дан Народна скупштина Краљевине СХС усвојила Закон о заштити раденика, први на овим просторима, који је био заснован на савременим принципима деловања тржишта рада. Њиме је основана Средишња берза рада са седиштем у Београду.

“И тада и данас, ова институција има важну мисију да људи нађу посао и живе од свог рада”, рекао је Зоран Мартиновић.

Говорећи о резултатима постигнутим у овој години, директор Националне службе за запошљавање истакао је да је у трећем кварталу ове године, према Анкети о радној снази, стопа незапослености 12,9 одсто, што је 0,9 одсто мање у односу на исти квартал прошле године. Истовремено, стопа запослености за исти период је 48,2 одсто, односно 1,4 одсто више у односу на прошлу годину.
У овој години, по речима директора НСЗ, када је у питању реализација мера Активне политике запошљавања постигнуто је и више него што је планирано, и то за 10,5 одсто.

“Закључно са новембром 2017. имамо 249.707 случајева запошљавања са евиденције, што је више за 7,5 одсто у односу на исти период 2016. Важно је истаћи и да је остварена боља сарадња са послодавцима који су у овој годину, користећи директно посредовање НСЗ, запослили 72.116 незапослених лица, односно 4,5 одсто више у односу на исти период прошле године”, нагласио је Мартиновић.

Он је истакао и веома добру сарадњу са локалним самоуправама, са којима су у овој години потписана 153 споразума о суфинансирању мера АПЗ, од којих је 38 локалних самоуправа мере финансирало самостално, уз техничку подршку НСЗ.

По речима Мартиновића, НСЗ је за 2018. добила највећи буџет за реализацију активних мера запошљавања у последњих пет година.

“Финансијским планом за 2018. предвиђено је да се искористи 3 милијарде и 650 милиона динара за реализацију активних мера запошљавања и 550 милиона за запошљавање особа са инвалидитетом. План је да НСЗ унапреди мере додатног образовања и обуке, стручну праксу и обуке на захтев послодавца. Такође, планиран је наставак специјалистичких информатичких обука, у које ће бити укључено више од 1.000 незапослених са евиденције НСЗ”, нагласио је Зоран Мартиновић.

Националној служби за запошљавање одобрен је наредни грант “Подршка програму запошљавања НСЗ” на основу програма ИПА 2013, укупне вредности 5 милиона евра, чија имлементација почиње у јануару следеће године.
Дан Службе честитала је и Бојана Станић, помоћница министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, која је нагласила да су приватни сектор и локалне самоуправе препознале значај Националне службе за запошљавање као доброг партнера у реализацији политике запошљавања на локалном нивоу.

Поводом годишњице рада додељене су захвалнице и признања послодавцима, привредним друштвима и локалним самоуправама који су дали највећи допринос у области запошљавања у 2017. години.

Ове године велики број локалних самоуправа укључио се у финансирање локалних планова запошљавања, а три су дале највећи допринос запошљавању. To су Град Ниш, Град Сомбор и град Лесковац. Критеријуми за одабир били су усвојен акциони план запошљавања, висина средстава која су опредељена за запошљавање из буџета града или општине, као и број незапослених укључених у мере на основу издвојених средстава.

Град Ниш, са којим је на основу одлуке министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у марту ове године закључен Споразум о уређивању права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања, који према степену развијености припада првој категорији јединица локалне самоуправе, из свог буџета определио је 30 милиона динара за финансирање програма стручне праксе, субвенција за самозапошљавање, као и субвенција за запошљавање незапослених из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима и финансирање јавних радова, док је из буџета Републике Србије одобрено 24 и по милиона динара. У програме и мере активне политике запошљавање у Нишу до сада је укључено више од 350 незапослених.

У име града признање је примио градоначелник Ниша Дарко Булатовић.

Поред значајних средстава које Град Ниш издваја за програме запошљавања сарадња са НСЗ се константно унапређује и има мултидимензиони карактер.

Град Ниш већ трећу годину за редом, у сарадњи са Канцеларијом за локални економски развој и пројекте, Привредном комором Србије – Регионалном привредном комором Нишавског, Пиротског и Топличког управног округа, Електронским факултетом Универзитета у Нишу, Националном службом за запошљавање – Филијала Ниш и Кластером напредних технологија НиКАТ, организује Форум напредних технологија који има за циљ да да окупи све активне стејкхолдере на пољу напредних технологија у области привреде, науке и образовања и да Ниш, као центар који располаже врхунским капацитетима на пољу електронике, машинства и информационо-комуникационих технологија, представи надлежним министарствима, истраживачко-развојним институцијама, донаторским и дипломатској заједници.

Такође, Град Ниш пружа логистичку и осталу подршку НСЗ Филијали Ниш приликом организовања сајмова запошљавања и професионалне оријентације.

На специјализованом сајму запошљавања и сајму професионалне оријентације, који је организован у оквиру трећег Форума напредних технологија, учествовало је око 30 послодаваца који су понудили око 150 слободних радних места углавном у областима високих технологија као и 14 факултета, виших и средњих школа.

На недовно завршеном пројекту ИПА 2012 „ЕУ Помоћ теже запошљивим групама“ Град Ниш је учествовао као партнер са НСЗ Филијалом Ниш. Реализацијом овог заједничког подухвата отворен је Клуб за тражење посла, Центар за информисање и професионално саветовање (ЦИПС) а поред тога постављене су и самоуслужне радне станице.

Успешна сарадња Града Ниша и НСЗ ће бити наставњена и у наредном периоду.

Са подручија које припада  НСЗ Филијали Ниш признање је припало и предузећу „FRAD PRODUCTION“ у категорији послодаваца који су запослили највише особа са инвалидитетом, користећи услугу посредовања у запошљавању. Ово предузеће је на одређено време запослило 5 особа са инвалидитетом са евиденције незапослених.

Можда Вас занима и следеће...